こんにちは。
五十嵐です。
昨日は、
人生初のスイーツ作りにトライしました。
名付けて、
「ニコニコおいもの焼きプリン」
自然な甘みの優しい味に仕上がって、
家族からも好評！
我ながら、なかなかセンスあるなと思いました。(笑)
さて、本題に入ります。
研修をオンラインで実施する。
半年前には、試行錯誤していたことも、
いまとなっては、特別なことではなくなりました。
在宅勤務にリモートワーク、
これも同様ですね。
やはり、
私たち人間は、
意外と変化に対応できる生き物なんだ。
つくづく、そう感じています。
ところで、
先週、１週間を振り返ってみたんですが…、
月曜日は、Zoomでオンラインセミナーに登壇
火曜日は、出勤して夕方までデスクワーク。その後、移動
水曜日は、集合研修に登壇
木曜日も、集合研修に登壇
金曜日は、打合せをオンラインで２本済ませた後、Skypeでウェビナーに登壇
土曜日は、動画講座の撮影
日曜日は、ルーティンタスクとスイーツ作り(笑)
といった感じで、
結構、バラエティに富んだ
生活をしていました。
これが、
私にとってのニューノーマルなのかも？
そう感じます。
実は、ここのところ、
複数回にわたる
シリーズものの研修も、
電話、メールでご依頼いただき、
オンラインで打合せ。
契約もオンライン上で済ませ、
研修もオンラインで完結する。
終了後の振り返りもオンライン。
こういったケースが増えてきました。
オンラインが全てではありませんが、
それでも、
新たな可能性が開けたと思いますし、
生産性の向上にも繋がっていると感じています。
「ニューノーマルとは何か？」
その答えは、もしかしたら、
誰かが出した結論を右へ倣えすることではなく、
個人や組織が価値観を見つめ、
未来を見据えた上で、
自身のこれからのあり方を
表現していくものなのではないかと
私は思っています。
昨日も、
いままで経験したことのないジャンルの
仕事の問い合わせが入りました。
具体的に話を伺ってみないと
何とも言えませんが、
うまくいけば、
成長に繋がる予感がしています。
ここも、
私にとっての、
ニューノーマルを基準に判断するつもりです。
あなたにとっての、
ニューノーマルとは何ですか？
応援してます。
お互い頑張りましょう！
では！
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